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En 2022, el 100% de todos los proveedores calificados fueron evaluados en función de cuestiones ASG

 

100%
Proveedores calificados evaluados para desempeño ASG
Nuestro enfoque individual y sistémico para combatir el trabajo forzoso
El compromiso de Enel de rechazar cualquier tipo de trabajo forzoso, esclavitud o trata de personas, tal como se define en el Convenio n.º 29 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se describe en nuestra Política de Derechos Humanos (principio 2.1.1. - sección de prácticas laborales). Aspiramos a los principios del Pacto Global  y pedimos a nuestros proveedores que respeten los Convenios de la OIT.
La salud y seguridad mental y física de nuestra gente es el activo más relevante que debemos proteger a lo largo de toda la vida. Nuestros contratistas también participan en programas de capacitación y concientización sobre salud y seguridad. El objetivo del Grupo es aumentar la conciencia del riesgo y promover una conducta responsable para garantizar que las operaciones se realicen con altos estándares de calidad y libres de accidentes.
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Accidentes que cambian la vida (LCA) - Contratistas
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Accidentes que cambian la vida (LCA) - Enel
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Total de Lesiones Registrables (TRI) - Contratistas
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Total de Lesiones Registrables (TRI) - Enel