Estás viendo el sitio en español. Puedes cambiar el idioma o cerrar y continuar. ENGLISH
Nuestro compromiso para garantizar una transición socio ecológica justa
La innovación y la sostenibilidad son componentes indisolublemente unidos de nuestra estrategia, junto con un espíritu de servicio y un enfoque en el bienestar de las personas y de la sociedad en su conjunto.

 

  • trabajar con las comunidades locales a través de un enfoque de múltiples grupos de interés para promover la creación de valor compartido a lo largo del proyecto;
  • garantizar la protección del medio ambiente;
  • maximizar la reutilización de la infraestructura desmantelada,  de conformidad con los principios de la economía circular;
  • contribuir a los objetivos compartidos de nuestro Grupo a través de buscar nuevos  proyectos 

 

Nuevas capacidades y nuevas oportunidades
Estimamos que, para 2024, el 50% de las personas que salgan de las plantas a carbón serán reasignadas y asistirán a programas de upskilling y reskilling, mientras que el otro 50% aprovechará los planes de jubilación anticipada. También estamos comprometidos a potenciar los programas de upskilling y reskilling que supondrán hasta un 40% del total de horas de formación de los empleados, así como a consolidar otros programas de formación internos.
2022 - 2024
50%
de las personas que abandonan las plantas a carbón serán reasignadas, participando en programas de upskilling and reskilling 
50%
se ofrecerán planes de jubilación anticipada
40%
de formación global dedicada al total de empleados relacionada con la reconversión y la mejora de las cualificaciones

Refuerzo del enfoque de “formación interna”
Empleados
Compromiso con las comunidades locales

La Compañía ha confirmado nuestro compromiso con los proyectos de apoyo a las comunidades locales, incluida la expansión de la infraestructura, la educación y la Capacitación, los proyectos de inclusión social y los proyectos de apoyo a la cultura local. Más específicamente, nuestros objetivos para 2030 son:

  • 1 Mn de beneficiarios de proyectos de educación de calidad (ODS 4);
  • 8 Mn de beneficiarios de proyectos de acceso universal a energías limpias (ODS 7);
  • 1 Mn de beneficiarios de proyectos para promover el trabajo decente y el crecimiento económico duradero, inclusivo y sostenible (ODS 8).
Comunidades
Compromiso con los proveedores
Con el objetivo de ayudar a volver a reskill/upskill la fuerza laboral con un conjunto de habilidades potencialmente obsoleto, crear oportunidades comerciales y fortalecer la producción y la economía del país, hemos creado programas de capacitación profesional con el objetivo de involucrar a los principales actores en nuestra cadena de suministro.
Proveedores
Ver en el Presente